Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi: Illustrasi dibidang pendidikan. Mitra Wacana Media. Islamic Leadership: membangun superleadership melalalui kecerdasan spiritual
Farida Nurani. Devaro, Adityo G, Nurani, Farida, 2019, "Kepemimpinan Transformasional dengan Gaya Kepemimpinan Menteri Susi Pudjiastuti (Studi pada Kementrian Kelautan dan Perikanan)". Diakses kepemimpinan transformasional menurut Bass (1998) yang terdiri dari stimulasi intelektual, pertimbangan individual, motivasi inspirasional, dan pengaruh ideal. Pengambilan data dilakukan melalui wawancara mendalam, telaah dokumen, dan
Menurut Bass dan Avolio (1994), terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kepemimpinan transformasional : Idealized influence : Bertindak sebagai role model dalam perilaku, sikap, maupun komitmen bagi karyawannya. Inspirational motivation : Memotivasi dan menginspirasi karyawannya dengan memberikan ekspektasi yang jelas, menggunakan berbagai
Karena Kepemimpinan Situasional mengharuskan pemimpin untuk mengubah gaya mereka tergantung pada situasi, hal itu dapat mengakibatkan ketidakkonsistenan dalam cara pemimpin mendekati anggotanya. Ini mungkin menyulitkan pengikut untuk memahami apa yang diharapkan dari pemimpin mereka.

2.3 Faktor Kepemimpinan Transformasional Kepemimpinan transformasional akan terbentuk jika karakter pemimpin sebuah perusahaan atau organisasi memiliki kekuatan dari sifat dan sikapnya. Seperti yang dijelaskan Bass (1990) faktor-faktor kepemimpinan transformasional adalah sebagai berikut: a. Karisma, Karisma ditandai dengan

4 Yufita dan Hotmaulina Sihotang, 2020, “Kepemimpinan Transformasional dan Pemberdayaan Guru Dalam Transformasi Pendidikan 4.0”, Jurnal Dinamika Pendidikan , Volume 13, No. 2, hlm. 207.

rYOYu.
  • 48oj45fkcb.pages.dev/92
  • 48oj45fkcb.pages.dev/249
  • 48oj45fkcb.pages.dev/158
  • 48oj45fkcb.pages.dev/103
  • 48oj45fkcb.pages.dev/11
  • 48oj45fkcb.pages.dev/1
  • 48oj45fkcb.pages.dev/196
  • 48oj45fkcb.pages.dev/144
  • 48oj45fkcb.pages.dev/376
  • kelebihan dan kelemahan kepemimpinan transformasional